Historie
Seit über 30 Jahren stellen wir Kinderspielplatzgeräte und Stadtmobiliar her. Stetig arbeiten wir an der Qualitätsverbesserung, am Design und an der Verringerung unseres ökologischen Fußabdruckes. Seit 30 Jahren werden wir von der IHK Potsdam begleitet und vom Land Brandenburg (Ministerium für Wirtschaft und Energie)
durch die Landesbank Brandenburg (ILB) mit Hilfe der Europäischen Union aus dem Europäischen Sozialfonds und dem Fonds für regionale Entwicklung gefördert. Viele Schritte hätten wir ohne Förderung nicht gehen können. Auch die WFBB ist für uns ein wichtiger Partner und unterstützt uns tatkräftig bei unserer Entwicklung.
In aller Form und sehr herzlich sagen wir diesen Institutionen Dank für diese Begleitung.
Die Anfänge
So starteten wir auf unserem Betriebsgelände in Brandenburg an der Havel, Alte Weinberge 21.
Eine Kiesgrube mit Transportwegen und einige Schuppen als Lager, darauf haben wir aufgebaut.
Der Neubau
Die erste wirklich große Investition war 2012 der Neubau einer Produktionshalle in der Mitte des Betriebsgeländes. Die Halle erfüllte alle ökologischen Ansprüche an ein modernes Energiekonzept, es entstanden moderne Arbeitsplätze und neue Büro- und Sozialräume. Der Umsatz verdoppelte sich.
Technologischer Sprung
2018 förderte die ILB einen wesentlichen Schritt in der technischen Ausstattung. Wir machten den Sprung von der Handarbeit zur CNC-Bearbeitung in einem Plattenzuschnittzentrum.
2019 stellten wir mit Unterstützung des RENplus-Programms der ILB die Weichen für eine energetisch unabhängigere Zukunft.
Wir bauten ein Holzhackschnitzelheizhaus mit 550 kw, welches alle bisherigen Ölfeuerungsanlagen ablöste und sämtliche Produktionsstätten und Büro- und Sozialräume mit Wärme versorgt. Das Besondere daran ist, dass wir unsere eigenen Holzabfälle aus der Produktion verheizen und keine Hackschnitzel zukaufen müssen.
Der 2. ökologisch besonders wirksame Schritt war die Errichtung einer Solaranlage mit 99 kwp, mit der wir große Teile unseres Energiebedarfs mit selbst erzeugtem Strom abdecken können. Auch dieser Schritt wurde durch die ILB im REN+Programm gefördert. Inzwischen gibt es Steckdosen, die neu angeschaffte Elektroautos mit Solarenergie betanken und ein Managementsystem, um unsere Hebetechnik außerhalb der Betriebszeit mit Sonnenenergie zu laden.
Dank des BIG-Digital-Programms der ILB konnten wir 2021 eines unserer größten Digitalisierungsprojekte realisieren und einen entscheidenden Schritt in die digitale Zukunft gehen.
Im ersten Modul (Beratung) wurde ein unternehmensübergreifendes ERP-System (Enterprise Resource Planning) ausgewählt. Ab 2022 starteten wir dann mit dem Modul Implementierung und Schulung und blicken nun stolz auf eine erfolgreiche Umstellung zurück, die ohne unsere Key-User und die Unterstützung der ILB nicht möglich gewesen wäre.
Seit 2025 wird zudem der Angebotsprozess im Zuge der neuen Website-Struktur optimiert, sodass tagesaktuelle Informationen automatisiert mit den ERP-Prozessen verknüpft und online bereitgestellt werden.
Auch auf unserem Firmengelände ging die Entwicklung voran, im Frühling 2023 konnten wir ein neues Gebäude in Betrieb nehmen. Dank einer neuen Kabine zum Glaskugelstrahlen und optimierter Lagerflächen konnten unsere Abläufe weiter optimiert werden, was sich auch in unserem steigenden Umsatz bemerkbar machte.
Doch die Entwicklung hört hier noch nicht auf. Mithilfe der GRW-G Maschinenförderung arbeiten wir seit 2022 an der Erneuerung von bestehenden Maschinen und Arbeitsstätten, um in allen Bereichen bestens ausgestattet zu sein.
Ein weiterer, großer Schritt in die energetisch unabhängige Zukunft
Sowohl unsere Edelstahlverarbeitung, als auch das neu errichtete Gebäude wurden im Jahr 2024 mit Photovoltaik-Modulen ausgestattet, die mit 149,6kwp zur unabhängigen Stromerzeugung beitragen. Diese Entwicklungen konnten ebenfalls dank der Unterstützung der ILB umgesetzt werden.
Innovationen, die
die Branche bewegen
Seit 2022 unterstützt uns die ILB bei unseren Messeauftritten, auf denen wir der Branche unsere Innovationen und Neuerungen präsentieren. Der Erfolg dieser Auftritte und die Resonanz der Branche bestätigt unser Streben, uns stetig zu entwickeln.
Seit 2025: Weiterbildung und Kompetenzentwicklung zur Sicherung
der Wettbewerbsfähigkeit der spielbau GmbH
Durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Fachkräfte schaffen wir die Grundlage für ein nachhaltiges Weiterbildungssystem, das von Fach- und Führungskräften im Unternehmen aktiv gestaltet wird. Die Weiterbildungen finden dabei bereichsübergreifend statt und reichen vom Präsentationstraining bis zum Staplerschein. So stärken wir gezielt die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, erweitern unser Know-how und schaffen die Voraussetzungen, um unser Produktportfolio weiterzuentwickeln und Produktionsprozesse nachhaltig zu optimieren.
Ein weiterer wichtiger Bestandteil unserer Kompetenzentwicklung ist die Förderung von Nachwuchs- und Fachkräften. So sind bei spielbau Fach- und Hochschulabsolventen als Innovationsassistenten gestartet, die heute unverzichtbare Mitglieder unseres Teams sind. Dieser Einstieg in das Berufsleben wird ebenfalls durch die ILB unterstützt. Die Förderung ermöglicht es uns, neue Kompetenzen im Unternehmen aufzubauen, Wissen langfristig zu sichern und gleichzeitig jungen Absolventinnen und Absolventen attraktive berufliche Perspektiven zu bieten.
Rundheraus – wir begrüßen die Fördermöglichkeiten der ILB, weil sie ein sehr wirksames Instrument sind, die Wirtschaft voranzubringen und wir freuen uns, einen Partner wie die ILB an unserer Seite zu haben.
Gefördert aus Mitteln der Europäischen Union und des Landes Brandenburg
